Responsable Ressources Humaines F/H

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  • Etablissement :  CIP Automation

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Lamballe-Armor

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le groupe OVALT, c'est intégrer un groupe en pleine croissance, à taille humaine, et 100% indépendant grâce à l'actionnariat salarié !

Avec ses 9 filiales - OET, PGC, ID Automation, CIP Automation, FTCI, IDAM, LAB4i, BuildData et RMPI4i- notre groupe breton propose à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du génie électrique, de l'automation, de l'informatique industrielle et big data, de la robotique, de l’ingénierie mécanique et process ou encore de la tuyauterie - chaudronnerie et de la métrologie.

Nous intervenons auprès des acteurs majeurs des industries agro-alimentaires, automobiles, aéronautiques, énergies nouvelles, infrastructures, en France et à l'international.

Fort d'un effectif de près de 500 collaborateurs, notre groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de 60 millions d'euros.

Situées à Lamballe, dans les Côtes d'Armor, CIP Automation et FTCI regroupent près de 70 collaborateurs et apportent leur expérience et professionnalisme dans les domaines de l'automatisme, de la mécanique, de la robotique et des process industriels.

Située à Lamballe, dans les Côtes d'Armor, CIP Automation, près de 50 collaborateurs, apporte son expérience et son professionnalisme dans les domaines de l'automatisme, de la mécanique, de la robotique et des process industriels.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au site de Lamballe, en lien étroit avec la Direction Ressources Humaines Groupe, vous conseillez et accompagnez la direction du site et les managers dans la gestion des Ressources Humaines au quotidien.

Vous serez chargé(e) de :

  • réaliser les recrutements (CDD, CDI, stagiaires et alternants) en lien avec les managers et de piloter l’intégration administrative et sociale
  • mettre en œuvre les outils de la gestion des compétences : entretiens annuels et professionnels, plan de formation (notamment règlementaires), relations écoles et partenaires locaux …
  • accompagner les managers dans tous les aspects de la gestion RH et le conseil juridique y compris les procédures individuelles (inaptitude, départ, disciplinaire…)
  • superviser les sujets d’administration du personnel, en lien avec les gestionnaires comptable et gestion du personnel des entreprises du site et avec le pôle Paie Groupe
  • Assister le dirigeant dans les relations sociales

Vous vous impliquez dans les sujets RH du Groupe et êtes force de proposition pour optimiser l’organisation et harmoniser les pratiques.

Et vous, qui êtes-vous ?

De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC + 3/5), vous justifiez d'une expérience RH généraliste d’au moins 5 ans, idéalement sur des métiers techniques dans un environnement industriel.

Attiré(e) par des missions variées, doté(e) d’une réelle aisance relationnelle et du sens du service, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vos qualités d’organisation, vous permettent de mener plusieurs sujets de front et en autonomie.

Nous vous proposons...

  • CDI
  • Temps partiel 3/5ème
  • Forfait jour
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance,
  • Tickets restaurants et/ou remboursement de frais,
  • Intéressement,
  • Actionnariat salarial groupe possible,
  • Un environnement de travail tout confort

Réf: 581778f5-ac06-4ea5-b96e-08a6f848468f

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Responsable Ressources Humaines F/H

CIP Automation
CDI
Temps partiel
Lamballe-Armor

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Politique de conservation des données

Les réponses aux questions précédées d’une astérisque sont obligatoires et peuvent avoir des conséquences pour l’examen du dossier de candidature et pour contacter le candidat. Les réponses aux questions qui ne sont pas précédées d'une astérisque sont facultatives et sans conséquence pour l'examen de la candidature.

Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend : l’étude des candidatures (CV et Lettre de motivation), éventuellement des tests de personnalité et/ou tests techniques ou de connaissances ainsi qu’un ou plusieurs entretiens.

Les résultats des tests éventuellement proposés vous seront restitués sur demande. Ils ne seront conservés dans votre dossier qu’en cas d’embauche.

Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle. Vos données sont conservées pour une durée de 730 jours. Seules les personnes habilitées du groupe Ovalt et de We Recruit pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.

Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à : dpo@groupe-ovalt.com

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