Chargé de Recrutement F/H

Je postule
  • Etablissement :  CIP Automation

  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lamballe-Armor

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le groupe OVALT, c'est intégrer un groupe en pleine croissance, à taille humaine, et 100% indépendant grâce à l'actionnariat salarié !

Avec ses 9 filiales - OET, PGC, ID Automation, CIP Automation, FTCI, IDAM, LAB4i, BuildData et RMPI4i- notre groupe breton propose à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du génie électrique, de l'automation, de l'informatique industrielle et big data, de la robotique, de l’ingénierie mécanique et process ou encore de la tuyauterie - chaudronnerie et de la métrologie.

Nous intervenons auprès des acteurs majeurs des industries agro-alimentaires, automobiles, aéronautiques, énergies nouvelles, infrastructures, en France et à l'international.

Fort d'un effectif de près de 500 collaborateurs, notre groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de 60 millions d'euros.

Situées à Lamballe, dans les Côtes d'Armor, CIP Automation et FTCI regroupent près de 70 collaborateurs et apportent leur expérience et professionnalisme dans les domaines de l'automatisme, de la mécanique, de la robotique et des process industriels.

Dans le cadre d’un surcroit de travail, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au service RH du site, vous conseillez et accompagnez les managers dans la gestion de leurs recrutements (CDD, CDI, stagiaires et alternants). Vous pouvez être sollicité(e) pour des actions complémentaires sur le volet développement RH.

Vos missions principales :

  • Analyse des besoins des managers,
  • Création ou actualisation des fiches de poste
  • Définition du process le plus adéquat
  • Rédaction et publication de l’offre, animation des réseaux sociaux
  • Présélection des candidatures, sourcing sur les cv thèques, les réseaux sociaux…
  • Réalisation des pré qualifications téléphoniques
  • Selon les postes, réalisation et/ou organisation des entretiens
  • Finalisation du process de recrutement

Et vous, qui êtes-vous ?

De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC + 3/5), vous justifiez d'une expérience d’au moins 2/3 ans dans le domaine du recrutement : gestion du processus de A à Z (en entreprise ou en cabinet), sur des postes cadres et non cadres et idéalement sur des métiers techniques (électricité, automatisme et informatique industrielle).

Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle et du sens du service, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vos qualités d’organisation, vous permettent de mener plusieurs sujets de front et en autonomie.

Nous vous proposons...

    • CDD 5 mois
    • 39 H hebdomadaire (possibilité temps partiel)
    • Mutuelle d'entreprise possible et prévoyance
    • Tickets restaurants,
    • Un environnement de travail tout confort

Réf: ef2dd836-9b96-4ad4-4aca-08d9d4623bdb

Le poste n'est plus à pourvoir.

Partager l'offre

Nos dernières offres